Mehr als 1 Millionen Rentenanträge
Die Flucht in die abschlagsfreie Rente ab dem 63.Lebensjahr hält an. Die Rentenanträge zu der neuen abschlagsfreien Rente haben ein Rekordniveau erreicht und sprengen alle Vorstellungen und Erwartungen des Gesetzgebers seit Einführung dieser Rente. Mit ungeahnten Folgen für die Deutsche Wirtschaft.
Mehr als 1 Millionen Rentenanträge sind seit April 2018 für die Rente mit 63 gestellt worden.
Mehr als 1 Millionen Rentenanträge: Rente mit 63
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Beginnend ab der Einführung der neuen abschlagsfreien Rente mit 63 seit dem 01.07.2014. Insgesamt sind es 1,006 Millionen Rentenanträge. Die Rente mit 63 kann der Versicherte erreichen, der mindestens 45 Jahre Wartezeit erreicht hat. Wer 1955 geboren ist, kann mit 63 Jahren und 6 Kalendermonaten in Rente gehen. Abschlagsfrei versteht sich.
Mehr als 1 Millionen Rentenanträge: Rente mit 63 mit 35 Jahren
Daneben gibt es noch die Rente mit 63 Jahren und 35 Jahren Wartezeit. Diese wird auch Altersrente für langjährig Versicherte genannt. Sie ist eine vorzeitige Altersrente. Die Versicherten, die diese Altersrente in Anspruch nehmen, nehmen in der Regel auch Abschläge in der Rente in Kauf. Versicherte, die 1964 geboren sind und mit 63 Jahren in Rente wollen, müssen mit 14,4 % Abschlag in der Rente rechnen. Daher sollte der Versicherte bei der Rentenantragstellung genau aufpassen, welche Rente er beantragt.
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Mehr als 1 Millionen Rentenanträge: Fast 1 Millionen bewilligte Renten
Über 950.000 Rentenanträge auf die abschlagsfreie Altersrente wurden bewilligt.
Damit liegen diese Zahlen deutlich über den Erwartungen der Bundesregierung. Sie hatte nach ihren Vorstellungen mit ca. 200.000€ Anträgen im Jahr gerechnet. Somit hat sich die Zahl der Rentenanträge um 20 Prozent erhöht. Damit auch die Ausgaben der Deutschen Rentenversicherung für die monatlichen Zahlungen der Rente.
Im Monat Juni 2014 zahlte die Rentenversicherung ca. 62 Millionen Euro für die Altersrente für besonders langjährig Versicherte. Jetzt sind die Kosten für die neue Rente regelrecht explodiert.
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Fazit
Für viele Versicherte ist die Rente mit 63 der Schlusspunkt des Arbeitslebens. Für viele Arbeitgeber ist es der Verlust von wertvollen Mitarbeitern und viel Erfahrung. Diese auf dem heutigen Arbeitsmarkt wieder zu finden, ist für viele Unternehmen eine echte Herausforderung. Die Rentenberater und Rechtsanwälte von rentenbescheid24.de beraten Sie, wie Sie Strategien entwickeln können, um Mitarbeiter im Unternehmen auch über den Renteneintritt hinaus behalten können.
Ja, ich möchte wissen, ob meine Rente mit 63 Jahren abschlagsfrei möglich ist!
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