Voraussetzung für eine Erwerbsminderungsrente
Die Rente wegen Erwerbsminderung aus der gesetzlichen Rentenversicherung ist in § 43 Sozialgesetzbuch Nr. 6 geregelt. Sie löste die bis zum 31.12.2000 bestehende Erwerbsunfähigkeitsrente aus dem § 44 Sozialgesetzbuch Nr. 6 ab.
Die Wartezeit muss sein, ansonsten gibt es keine Rente!
Der Versicherte muss die allgemeine Wartezeit von 5 Jahren oder 60 Kalendermonaten erfüllt haben und somit allgemein in den versicherten Personenkreis der Deutschen Rentenversicherung gehören.
Zu diesen Zeiten zählen auch Zeiten der Arbeitslosigkeit und Krankheit als Pflichtbeitragszeiten.
Als Wartezeiten zählen:
- Beitragszeiten,
- Pflichtbeitragszeiten,
- Zeiten des Bezugs von Arbeitslosengeld,
- Krankengeld ,
- für die Zeit 2005 bis 31.12.2010 auch Hartz IV-Geld,
- Übergangsgeld,
- Kindererziehungszeiten und die Zeiten der nicht erwerbsmäßigen Familienpflege
- auch freiwillige Beitragszeiten
- Zeiten aus Versorgungsausgleich bei Scheidung
- Minijob-Zeiten, die nicht versicherungspflichtig waren
- Zeiten aus dem Rentensplitting
Die Wartezeit von 5 Jahren kann auch vorzeitig erfüllt sein !
Sind sie wegen ein Arbeitsunfall eine Berufskrankheit oder einer Wehrdienst-oder Zivildienstbeschädigung oder wegen politischer Haft vermindert erwerbsfähig geworden, müssen Sie nur einen einzigen Beitrag zur Rentenversicherung gezahlt haben?
Bedingung ist, dass Sie zum Zeitpunkt des Unfalles versicherungspflichtig waren, ansonsten müssen mindestens 12 Pflichtbeiträge in den letzten 2 Jahren abgeführt worden sein. Diese Regelung ist für Berufsanfänger wichtig, die bei Berufsstart einen Arbeitsunfall erleiden und deshalb keine Tätigkeit mehr ausüben können und auf Rente angewiesen sind.
Sind Sie vor Ablauf von 6 Jahren nach Beendigung einer Ausbildung voll erwerbsgemindert geworden und haben in den letzten 2 Jahren vorher mindestens 12 Pflichtbeiträge gezahlt gilt die Wartezeit ebenfalls als vorzeitig erfüllt. Der Zeitraum von zwei Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung verlängert sich um Zeiten einer schulischen Ausbildung nach Vollendung des 17.Lebensjahres , längstens aber um 7 Jahre.
Ein kleines Wartezeitbeispiel:
Ricarda ist seit dem 01.01.2016 dauerhaft erkrankt und kann nicht mehr arbeiten. Sie hatte zuvor 10 Jahre als Angestellte gearbeitet und war pflichtversichert.
Welche Zeiten muss Ricarda nachweisen:
60 Kalendermonate allgemeine Wartezeit ( kann auch Kindererziehungszeit von 2 Kindern die nach 1992 geboren sind, sein oder Zeiten der Arbeit usw.) Für Ricarda ist die allgemeine Wartezeit mit 5 Jahren locker erfüllt.
Die 3/5 Belegung als besondere Wartezeit
Der Antragsteller muss in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung mindestens 3 Jahre Pflichtbeiträge für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit nachweisen.
In unserem Beispielsfall ist der Fünfjahreszeitraum:
Im Zeitraum 31.12.2015 bis zum 01.01.2011 muss Ricarda 3 Jahre ( kann auch gestückelt sein) Pflichtbeitragszeiten haben, aus Arbeit, Arbeitslosigkeit oder Sozialleistungsbezug wegen Krankheit.
Ergebnis:
Ricarda hat die so genannte versicherungsrechtlichen Voraussetzungen der 3/5 Belegung erfüllt.
Antrag auf Rente stellen
Stressfrei zum korrekten Rentenantrag!
- Rentenansprüche sichern
- Unkorrekte Rentenbescheide vermeiden
- Vom Wissen des Rentenberaters profitieren
Der 5 Jahreszeitraum kann verlängert werden!
Haben Sie unverschuldet Pflichtbeitragszeiten in den 5 Jahreszeiträumen nicht erfüllen können, weil Sie zum Beispiel Schwanger oder krank geworden sind, so wird der 5 Jahreszeitraum um diese Zeiten in die Vergangenheit verlängert, so dass man trotzdem die 3 Jahre Pflichtbeitragszeiten erreichen kann.